围绕工会主责主业再发力、再打破，开展寓教于乐、丰富多彩的职工文体活动，80人获得“湘直工匠”“湖湘工匠”称谓，五年来。

送温暖慰问职工4.5万人次，未来五年，波场钱包，进一步深化工会改革建设，鞭策89家省直单位为近万名职工子女提供寒暑假托管处事；创新开展“湘直惠+”系列处事……职工需求在哪里，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神， 省直机关工委委员、省直工会主席黎池暗示，又一次整装待发！ 五年来。

加强工会经费出入打点和审查审计监督，推出“模范的力量——湘直工人思政课”， 守护职工忧需盼，省直工会创新构建组织打点体系。

涌现了省级以上劳动榜样23人、先进工作者9人，省直职工奋力续写劳动者荣光，创办“湘直工课堂”，动员省直单位每年举办竞赛超500场次，。

工会组织连续展现勃勃朝气，推进“一函两书”与12351职工热线工作，省直工会将坚定扛起政治责任，省直900多家基层工会组织、20多万会员职工，培育劳模和工匠人才创新工作室84个，送清凉慰问高温作业一线职工8.5万人次；聚焦青年职工急难愁盼，赋予片区、系统工会联合会法人地位，奋力书写省直工运事业新的荣光， 发挥主力军作用，处事工作就跟进到哪里。

强化思想政治引领。

省直各级工会团结引导省直广大职工踊跃投身“三高四新”的火热实践，为广大职工提供建功立业、发展成才的广阔舞台。

筑牢广大职工团结奋斗的共同思想根基，交出了一份创新与实干的答卷，职工群众获得感幸福感安详感不绝提升，鞭策279家省直单位创立劳动法律监督委员会；帮扶慰问温暖人心，健全工会协作机制，筑牢抱负信念之基。

为夯实基层基础，是中国工人运动的重要策源地，聚焦工会干部步队建设，实行分类指导、分片打点， 坚持守正创新。

激发工会动力之源，连续开展工会主席、工会专干、工会财政经审干部业务轮训，在中华全国总工会创立100周年之际，比特派钱包，22个集体、87名职工获得湖南省五一劳动奖，加强国有企业工会组织规范化建设。

增强依法依章程服务意识，把党政所需、职工所忧、工会所能的事情办妥，省直工会坚持在守正创新中增强工会组织活力，制定打点步伐明确职能职责。

扛牢维权处事之责。

产生职工“五小”创新成就1.3万个，省直工会出力维护职工劳动经济权益，设立2家湖南工匠学院省直分院，实施“湘直工匠”培育工程， （记者 黄晗 通讯员 陈小薇） (责编：唐李晗、彭应兵) ，大力宣传“湘直奋斗者”，汇聚职工磅礴之力，省直工会始终把坚持党的全面领导摆在首位，推选“职工最可信赖娘家人”，将更多资源和力量向基层倾斜，省直工会广泛深入开展劳动和技能竞赛活动，加强工作统策划划和资源整合，不绝丰富内容形式深入宣讲党的创新理论，持续举办29期“湘直恋”交友联谊活动， 湖南是一方红色热土，加大经费投入统筹推进职工书屋、健康小屋、母婴关爱室、工会驿站等处事职工阵地建设，深入推进财富工人步队建设改革。